Czy zastanawiasz się czasem, dlaczego jedni osiągają sukces, a drugim się to nie udaje?

Jakie umiejętności odróżniają „ludzi sukcesu” od „ludzi porażki”? Przekonajmy się:

Poznaj 9 umiejętności, dzięki którym osiągniesz sukces nie tylko w biznesie

1. Praca zespołowa

Jedną z głównych umiejętności ludzi sukcesu jest współpraca z innymi ludźmi. Możesz poświęcać 8- 12 h

 dziennie na swój sukces, pracując samemu, lub zatrudnić 5 osób i zyskać dodatkowo 5 x 8 h dziennie. 

Prawidłowy podział obowiązków pomiędzy poszczególne osoby może niezwykle łatwo i skutecznie skrócić czas realizacji projektu. Każdy człowiek posiada inne zdolności, talenty, umiejętności, powinniśmy zatem podzielić przedsięwzięcie na kilka mniejszych części i każde z nich przypisać do konkretnych osób.

Czy Steave Jobs, Elon Musk, Richard Branson budowali swoje firmy w pojedynkę, bez ludzi do pracy?

Nawet jeśli nie zamierzasz odnieść sukcesu ich pokroju, warto inspirować się najlepszymi. 

2. Chęć do sprzedaży 

Ludzie, którzy odnoszą sukces, wiedzą, że sprzedaż odbywa się wszędzie. Nieważne czy robisz zakupy w sklepie spożywczym, idziesz na kolacje z przyjaciółmi, wychodzisz wieczorem do klubu, czy po prostu spotkasz się z klientem na rozmowę biznesową. Spotykając się z ludźmi zawsze masz możliwość poinformowania czym się zajmujesz, komu pomagasz, jakie problemy rozwiązujesz innych. Twój wygląd to twoja wizytówka, po pierwszych sześciu sekundach poznana osoba wyrabia sobie opinię o Tobie, to od tej opinii zależy, czy potraktuje Cię jako autorytet w Twojej branży i zechcę poradzić się Ciebie, co w konsekwencji, w krótkim lub nieco dłuższym terminie doprowadzi do sprzedaży Twoich usług. Ludzie sukcesu wyglądają jak ludzie sukcesu. Ot tak proste. Chodzą wyprostowani, często lekko uśmiechnięci, ich ubiór wzbudza autorytet, są zadbani.

Warto zadać sobie pytanie, czy mój wygląd świadczy o tym, że jestem ekspertem w swojej branży?

Co mogę zrobić, by poprawić mój wygląd?

Co mogę zrobić, aby poprawić moje umiejętności sprzedaży?

3. Komunikatywność, otwartość, szczerość

Kłamstwo ma krótkie nogi. Zawsze prawda, nawet najgorsza jest lepsza od kłamstwa. 

Takimi słowami karmili mnie rodzice od młodych lat życia. Dzięki Bogu, zostało mi do dziś. Chcesz odnieść sukces? Nie zbudujesz go na kłamstwie, chciwości, dystansie do ludzi i złowrogim nastawieniu. Nie myśl, że każdy chce Cię oszukać. Do ludzi podchodź z serdecznością i należytym szacunkiem. 

Bezpośredniość i konkret, czyli skrócenie czasu trwania przekazu informacji znacząco ułatwia komunikację. Chcesz pracować z liderami? Najpierw musisz stać się taką osobą. Jaki pierwszy krok wykonać? Przekazuj jak najmniej informacji, ale konkretnych. Bądź szczerą i naturalną osobą, nie udawaj kogoś kim nie jesteś.

4.Networking

Networking to umiejętne budowanie relacji z klientami, współpracownikami i kontrahentami. Biznes robi się nie z firmą, a człowiekiem, który za tą firmą stoi. Oprócz oczywistego faktu, że w biznesie niezwykle ważna jest sieć kontaktów, równie ważna jest umiejętność budowania jej.

Oprócz produktu, poznajemy osobę, która owy produkt sprzedaje. Nawiązujemy relację biznesową, czy nawet koleżeńską. A stąd już niedaleka droga do sukcesu. W sytuacji kiedy potrzebujemy produkt, który dystrybuuje nasz nowy znajomy, to jak myślisz, do kogo zwrócimy się o pomoc?

5.Umiejętne rozwiązywanie problemów

Problemy ma każdy, jeden większe, drugi mniejsze. Wszystko zależy od tego na ile jesteśmy silni, i jaką odpowiedzialność przyjmujemy na swoje barki.

Aby odnieść sukces należy na bieżąco rozwiązywać problemy, załatwiać sprawy i stawiać czoło nowym, większym. Tylko w ten sposób możemy rosnąć.

Jakie może być najlepsze rozwiązanie Twojego problemu?

Wypisz kilka rozwiązań i wybierz jakie pierwsze to z nich, które zabierze Ci najmniej czasu i pieniędzy. Wykonaj, następnie przejdź do kolejnego. Taka mała wskazówka metodyki Kaizen 😉

6. Akceptacja zmian

Znów kłania się filozofia dobrej zmiany (Kaizen). Zmiana – nieunikniony czynnik na drodze do rozwoju, a w zasadzie jedyna „stała” rzecz na świecie.

W świecie stałego pędu do przodu i udoskonalania, firmy średnio raz na rok, lub dwa lata zmieniają swoją strategię, strukturę i priorytety.

Zaakceptuj to, że aby iść do przodu, należy zmieniać nie tylko siebie, czy też strategię rozwoju firmy, ale także: otoczenie, ludzi, a przede wszystkim myśli – na te bardziej pozytywne, a pomysły bardziej innowacyjne. Nie bój się myśleć inaczej.

„Miej odwagę iść za swoim sercem i intuicją. Nie bój się myśleć inaczej” – Steave Jobs

7. Samoświadomość (świadomość swoich mocnych i słabych stron)

Tylko osoba, która naprawdę zna siebie, wie w czym jest dobra a w czym nie, może osiągać sukcesy. Jest świadoma tego, co należy delegować, co odrzucić, a co zrobić w pierwszej kolejności. Jest świadoma tego, że dobrze jest otaczać się mądrzejszymi od siebie.

Jest świadoma tego kim jest, z kim jest i gdzie idzie.

Wartym zapamiętania jest także fakt, że nasze rezultaty nie będą większe niż nasze wyobrażenie o nich, warto zatem mieć wielkie plany i ambicje.

8. Przywództwo

Umiejętność bycia liderem, przywódcą, rekinem biznesu. Tylko wtedy, gdy zdecydowanie mocno stąpamy po ziemi, pewni siebie, jesteśmy w stanie wytrwale dążyć do swoich celów. Przywództwo zaczyna się od nas samych, najpierw należy zarządzać samym sobą, dopiero potem starać się kierować zespołem pracowników.

9. Samokształcenie

Wymaganie od siebie więcej, niż wymagają od Ciebie inni. Staranie się być każdego dnia lepszym od siebie wczoraj. Weryfikowanie swoich umiejętności, prowadzenie dziennika samodoskonalenia, to robią każdego dnia ludzie, którzy po latach odnoszą sukces.

Cechy cechami, umiejętności umiejętnościami, Ameryki tym nie odkryto, ale jak nie pojedziesz i na własne oczy nie zobaczysz wierzy Eiffla, to się nie przekonasz, że ona na prawdę istnieje. Tak samo w przypadku umiejętności ludzi sukcesu, jeśli na własnej skórze nie sprawdzisz, nie będziesz miał odpowiedniego mentora, to się nie przekonasz. Samo czytanie nie prowadzi jeszcze do sukcesu, choć znacząco zwiększa kreatywność.

„Sukces to maksymalne wykorzystanie możliwości jakie masz”

Przeczytaj książkę „Kaizen. Małymi krokami do efektywności w życiu i w biznesie”